Über mich
Orientierung finden - Den Weg gestalten - Sicher ankommen
Mit Erfahrung und Haltung
30 Jahre lang habe ich in verschiedenen internationalen Technologiekonzernen gearbeitet. Dabei durfte ich sowohl komplexe Projekte strategisch leiten als auch technische Teams führen. Besonders prägend war die Zusammenarbeit mit externen Partnern in unterschiedlichsten Kooperationsprojekten.
Was mich über all die Jahre begleitet hat? Die Überzeugung, dass jedes Unternehmen nur so stark ist wie die Menschen, die dahinterstehen. Ihre Fähigkeiten und ihr Engagement machen den wahren Unterschied aus.
Deshalb widme ich mich heute der Begleitung von Einzelpersonen, Teams und ganzen Organisationen durch Veränderungsprozesse. Es erfüllt mich, dabei zu helfen, wenn sich etwas weiterentwickeln soll.
Mein Lebensmittelpunkt liegt in Berchtesgaden, am Rand der Alpen. Die Berglandschaft hier prägt mein Denken – sowohl beruflich als auch privat. Jede Bergtour lehrt mich etwas: Der mühsame Aufstieg braucht Konzentration und Durchhaltewillen. Genauso wichtig ist der kontrollierte Abstieg. Unten angekommen blicke ich zufrieden zurück und freue mich schon auf den nächsten Gipfel. Diese Höhen und Tiefen kenne ich auch aus dem Arbeitsleben.
Wenn ich nicht mit Menschen und Organisationen an ihren Themen arbeite, bin ich mit meiner Familie unterwegs – am liebsten in den Bergen.
Erfahrung & professionelle Qualifikation
- 30 Jahre Erfahrung in strategischer Projektleitung, Führung und Kooperationsmanagement in technisch geprägten Organisationen
- Business Moderator (ICS) – Konzeption und Moderation von Dialog-, Strategie- und Transformationsprozessen
- Business Coach (EASC, i. A., Abschluss Mai 2026) – Begleitung von Führungskräften, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Zertifizierter LEGO® Serious Play® Moderator – Einsatz erlebnisorientierter Methoden zur Beteiligung und gemeinsamen Lösungsentwicklung
- ACTEE Moderator – Anwendung systemischer Reflexions- und Strukturierungsformate in Transformationsprojekten
- Einsatz des LINC Personality Profilers in Einzel- und Teamcoachings zur fundierten Selbstreflexion, Rollenklärung und Teamentwicklung